« À l’aube de 2022, les entreprises cherchent à s’adapter et à évoluer face à l’émergence de nouvelles tendances dans le domaine de la productivité. Avec l’essor des technologies numériques, cet univers se transforme constamment, obligeant les entreprises à rester à la pointe de l’innovation pour rester compétitives.
L’une de ces tendances majeures est l’importance accrue du bien-être des employés. Des études ont montré qu’un employé sain et heureux est un employé plus productif. Plusieurs entreprises se tournent donc vers des initiatives axées sur la santé mentale, l’équilibre travail-vie personnelle et l’engagement des employés.
La transformation digitale est également un autre volet incontournable pour une productivité optimale. Les outils numériques, l’intelligence artificielle et l’automatisation ont la possibilité de rationaliser les processus, économiser du temps et réduire les erreurs. En effet, à l’ère d’aujourd’hui, le numérique est devenu l’outil de travail le plus important de toute organisation.
Enfin, le travail à distance continue de gagner du terrain. Il s’agit d’une évolution qui a été grandement accélérée par la situation sanitaire mondiale. Les entreprises cherchent désormais des moyens d’incorporer cette flexibilité de manière permanente, tout en maintenant, si ce n’est en améliorant la productivité. »